鄲城積極探索鄉鎮監察試點工作切實提高全面覆蓋水平

周口日報·新周口客戶端記者 徐松 通訊員 賀繼俊 宋健

7月29日，記者從鄲城縣紀委監委獲悉，該縣為進一步適應監察全覆蓋要求，彌補鄉村監察空白，積極探索將監察職能向鄉鎮一級拓展延伸，在每個鄉鎮設立3名監察員，初步實現對鄉村基層的監察全覆蓋。

選好人，解決誰監督的問題。該縣著力打造專業化隊伍，破解長期以來困擾鄉鎮紀檢監察隊伍“專崗不專人、專職不專業”的難題，在選人用人上嚴格把好“三道關”：把好推薦關、把好考察關、把好任命關，全縣已有61名派駐鄉鎮監察員正式上崗履職。

定好責，解決監督誰的問題。該縣把定準責任作為派駐鄉鎮監察員履職盡責的根本點來抓，在“監督誰”的問題上，做到“三個明確”：明確鄉鎮監察員職責、明確工作關系、明確監察對象。將鄉鎮行使公權力的公職人員包括群眾自治組織中從事集體事務管理的人員納入監察范圍。目前，鄉鎮監察對象6642名，其中村組干部3351名，全部實行臺賬管理，實現監察全覆蓋、無死角。

指好路，解決怎么監督的問題。該縣把幫助派駐鄉鎮監察員盡快進入角色、開展工作作為派駐全覆蓋工作的切入點來抓，確保派駐鄉鎮監察員派下去，能履職，出成效。出臺《派駐鄉鎮監察員監督調查工作辦法》，下發《派駐鄉鎮監察員學習培訓制度（試行）》，積極構建鄉鎮監察“協作辦案”的工作機制，將全縣23個鄉鎮重新劃分為6個協作區，實行聯合辦案、交叉辦案、初見實效。

明好紀，解決燈下黑的問題。該縣把強化派駐監察員規矩紀律意識作為派駐工作的重中之重來抓，切實扎緊用權籠子。健全內部監督、保密制度、回避制度、考核制度等一系列管理制度，從嚴規范派駐鄉鎮監察員日常行為；選取紀檢監察干部違規違紀案例強化警示教育，加強正面引導，做到有責必究，對派駐鄉鎮監察員違規違紀行為，發現一起、查處一起、絕不姑息遷就。