|
周口日報·新周口客戶端記者 謝永靜 通訊員 張少靈何輝
在近日召開的扶溝縣脫貧攻堅第59次專題會議上,該縣脫貧攻堅領導小組根據上周工作情況,通報表揚了13位先進駐村干部,通報批評了13位落后駐村干部。扶溝縣通過開展駐村幫扶工作 “周評比”活動,對駐村干部壓擔子、明責任、嚴紀律,進一步激發駐村干部履職盡責、合力攻堅的內生動力。
為做好駐村幫扶工作“周評比”活動,該縣在評比范圍上突出廣泛,評比覆蓋了全縣 81個貧困村、34個軟弱渙散村、269個非貧困村的駐村第一書記或工作隊長。在評比方法上緊貼實際,評比以鄉鎮為單位,充分征求包鄉縣處級領導干部意見,采取電話暗訪、實地查看、聽取匯報、走訪座談等形式,每周對省、市、縣駐村第一書記或工作隊長進行排名,分別評選出1名先進,1名落后。在評比內容上確保精準,“周評比”依據派駐單位的資金投入情況,工作隊每周到村幫扶情況、群眾對工作隊的認可度、對幫扶工作的滿意度、工作隊每周作戰任務的完成情況等四個方面進行綜合評比。在結果運用上注重獎懲,對連續兩周被評為先進的駐村第一書記或工作隊長,給予一定數額的資金獎勵,全縣通報表揚,并作為評先評優、年度考核、提拔重用的主要依據之一。對連續兩周被評為落后的駐村第一書記或工作隊長,全縣通報批評,年度不能評為優秀等次,縣派單位主要負責人在全縣脫貧攻堅專題會議上作檢討發言。
扶溝駐村幫扶工作“周評比”活動的開展,對先進駐村干部發揮了激勵效應,對落后駐村干部起到了“紅紅臉、出出汗”的鞭策作用,進一步調動了全縣駐村干部的工作積極性,營造了凝心聚力共同打贏脫貧攻堅戰的良好氛圍。
掃碼二維碼關注周口日報官方微信