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    勇于創新不畏難 脫貧致富路更寬

    來源:周口晚報

    作者:

    2019-05-09

    ——記省人民檢察院駐商水縣瓦房莊第一書記王繼峰

    王繼峰(前右)到扶貧車間調研

    □記者 付永奇 文/圖

    王繼峰,1970年出生,1990年入黨,本科學歷,法律碩士學位,現任省人民檢察院教育培訓處處長,2017年11月擔任商水縣城關鄉瓦房莊行政村黨支部第一書記。

    王繼峰駐村以來,勤于鉆研,勇于創新,在加強農村黨員管理、開發微心愿軟件與貧困戶精準對接、發展地域特色支柱產業、探索文化幫扶等方面大膽實踐,使昔日窮村、亂村、落后村的面貌發生巨變。去年,該村被周口市評為“市級文明村”“六村共建示范村”。

    實行黨員分類積分管理

    破解農村黨員管理難題

    王繼峰剛駐村時,瓦房莊行政村“兩委”班子成員僅有2人,鄉黨委從機關選派1名干部臨時主持工作。全村17名黨員中,10人是在部隊或上大學時入的黨,許多黨員常年在外打工,全村10多年沒有發展新黨員。

    農村要發展,農民要致富,關鍵要依靠黨支部?!耙a齊村黨建工作短板,不僅要把村黨支部建好,把戰斗堡壘作用發揮好,而且還要創新黨員管理模式,把黨員的先鋒模范作用發揮好?!蓖趵^峰說。

    2018年4月,他協助鄉黨委完成村“兩委”換屆工作,推薦黨性強、威信高,有責任心、有號召力的“能人”進入“兩委”班子,增補1名支部委員和2名村委委員,培養1名黨員發展對象和3名入黨積極分子。

    2018年6月,王繼峰和幫扶工作組研究制定了《瓦房莊行政村黨員干部分類管理量化積分考核辦法》,將本村黨員分為4類:擔任村“兩委”職務的黨員、留村無職務黨員、外出流動黨員和70周歲以上老齡黨員。針對不同類別黨員,確定不同的基礎分,將日常參加集體活動、認領公益崗位、服務群眾等工作分別量化計分。每月底對4類黨員積分進行公布,每季度末組織評比,把在本類別積分第一名的黨員評為“黨員干部之星”,披紅戴花,進行表彰。對得分不到60分的黨員干部,由村黨支部書記進行誡勉談話。

    這種管理模式實行一年多來,黨員干部參與支部活動、公益活動的積極性顯著提高。5名外出流動黨員不僅按時交納黨費,每季度末還向黨組織書面匯報工作、學習等情況。流動黨員王艷博在匯報今年第一季度思想工作時動情地說:“村里的環境一天天變好,黨員和干部的心思都用在村里建設發展上,我也想回村發展,與大家一起建設鄉村,為家鄉作貢獻!”

    2018年10月,商水縣抓黨建促脫貧暨黨員積分管理工作會推廣該村黨員管理經驗;當年12月,周口市委組織部在商水召開現場會,對該村的黨建工作進行現場觀摩。

    開發微心愿服務平臺軟件

    實現精準扶貧全員扶貧

    眾人拾柴火焰高。王繼峰深知,駐村隊員是代表,單位是后盾,必須得到單位甚至社會的支持,才能形成強大的扶貧合力。

    省人民檢察院對幫扶工作傾力支持,每月派1名院領導或廳級干部到村進行指導,幫助解決問題。單位主要領導帶頭協調項目,投資500萬元的村污水管網改造項目已經竣工,中鐵兩個企業幫助建設的3座生產橋和1個活動廣場已經投入使用,中石油河南分公司出資50萬元幫助建設的扶貧車間二期工程即將開工。省人民檢察院機關各黨支部與17戶貧困戶結成對子,定期到家中看望。

    如何滿足貧困群眾生活個性化需求,實現精準對接、全員扶貧?在王繼峰的策劃下,幫扶工作組委托軟件公司開發微心愿服務平臺軟件,借助手機微信功能,將困難群眾作為微心愿的發布方,將省人民檢察院700多名干部職工作為微心愿的認領方,幫助貧困群眾實現微心愿。微心愿服務平臺設計有“微心愿歷程”模塊,方便干警和困難群眾查詢微心愿實現歷程。該手機軟件的開發運用,由原來的“我們捐什么,群眾得什么”變成“群眾需要什么,我們捐什么”。目前,省人民檢察院干部職工已幫助貧困戶實現微心愿130多件。省人民檢察院研究室職工馬紅瑞,為幫助困難群眾蘇振軍實現要一個老年唱戲機的微心愿,在鄭州市找了七八家商場才買到。

    創造性發展支柱產業

    實現村民增收集體創收

    “南香菇,北服裝,家家戶戶編漁網”,是商水縣城關鄉黨委書記陶德山編的順口溜,也是瓦房莊扶貧產業發展的真實寫照。

    王繼峰認為,精準扶貧,產業興旺是根本之策。瓦房莊村沒有產業,集體收入基本為零,村干部想為民辦事有心無力。他和村“兩委”班子討論后,決定引領村民精心選擇適合本村發展的產業和路子。

    他幫助引進服裝加工企業,實現廠家盈利、村民增收和村集體創收的“三贏”局面;發動村干部帶頭成立合作社,發展香菇種植,2018年生產香菇9萬多斤,合作社收入30多萬元;實施訂單農業項目,協調縣農場等單位與村民簽訂小麥、花生種植訂單,免費供種、供藥、供技術,并以高于市場價回收,僅小麥訂單一項,全村一年就增收25萬多元;對接縣“巧媳婦”工程,動員家家戶戶編織漁網,增加收入。

    在做好產業扶貧的基礎上,王繼峰和村“兩委”班子商議將扶貧車間出租給瀚璽服飾有限公司,村集體每年收租金7萬元;由合作社承包香菇種植基地,村集體每年收租賃費2萬元;籌集150萬元為村集體購買180多平方米門面房,每年收租金7.8萬元。加上村里的其他收入,2018年村集體收入25萬多元。

    扶貧先扶志。王繼峰大力弘揚“幸福生活都是奮斗出來”的理念,引導貧困群眾實現從“要我干”到“我要干”的轉變。目前,該村已有80多名村民在服裝加工廠就業,其中貧困戶23人;有20多名村民在香菇種植基地就業;還有10多名貧困戶村民參加公益性崗位。王繼峰還邀請縣科協、扶貧辦等單位技術人員對村民開展香菇種植、漁網編織等技術培訓。目前,瓦房莊建檔立卡貧困戶從40戶159人減少到5戶13人,如期脫貧的目標已經實現。

    探索多種文化幫扶模式

    著力提升鄉風文明

    基礎設施建好了,溫飽問題解決了,鄉村振興成了村民的新期待。王繼峰看在眼里,記在心里。

    開創文化幫扶方式。王繼峰積極協調,充分發揮河南檢察技術學院的教學優勢和人才優勢,定期組織專家教授為村民講授國學經典等,還組織學院8名法學專家組成法律服務團,采取“線上”和“線下”兩種方式,為村民提供法律咨詢。此外,該村還舉辦農民廣場舞大賽等活動,增強群眾脫貧致富奔小康的信心。

    改善文化基礎設施。目前,村小學的操場、水沖式廁所、校園綠化等正在改造建設中;村公辦幼兒園已于2018年9月投入使用,結束該村沒有幼兒園的歷史;投資建設黨建文化活動長廊,宣傳黨的政策,對黨務村務進行公開;協調有關單位為5個自然村各建設一個文化廣場。

    開展模范表彰活動。在村民中持續開展“黨員干部之星”、脫貧爭先模范戶、孝老愛親戶、文明衛生戶等9類模范典型評比。目前,該村已表彰各類模范70多名(戶)。

    建章立制,提升村民自治能力。王繼峰帶領村“兩委”班子制定《黨員干部分類管理量化積分考核辦法》《愛心超市救助及管理辦法》《環境衛生管理制度》等一系列規章制度,規范各項管理措施,進一步提升村民自治水平。

    脫貧攻堅戰猶酣,鄉村振興又出發。王繼峰告訴記者:“相信通過全村干群的積極奮斗,產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的鄉村振興目標一定會實現,瓦房莊的明天一定會更加美好。”

    [責任編輯:翟迪]

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