□記者 徐松 通訊員 楊衛杰

農村人居環境整治，易在一時清掃，難在長久保持。1月29日，記者在鄲城縣汲水鄉采訪了解到，該鄉堅持黨建引領、鄉負總責，推行“六長一崗一臺”責任體系，從行政村黨支部書記到每戶負責人分別加封大網格長、小網格長、路長、胡同長、坑塘長、戶長等“官銜”，并以先鋒崗激勵群眾參與，監督臺獎優罰劣、壓實責任，從而形成人人參與、人人監督，共建共享美麗家園、助力鄉村振興的長效機制，小小“芝麻官”解決了大問題。

“坑里養的有魚，不會產生什么垃圾，有時候從大路上飄來塑料袋或者紙片，我隨時就清理了。這都是我這個坑塘長的責任呀。”押嶺村位于國道220沿線，是鄲城縣人居環境整治工作中的示范村，春節臨近，坑塘長李永山茶余飯后就來坑塘邊巡邏，負責坑塘和周圍綠化帶的衛生保潔，制止群眾亂傾亂倒、亂堆亂放，成為“村莊綠肺”的守護者。

“他看坑，我管戶，還有這個小胡同。我主要是帶好頭，把自己家打掃好，做個模范，再勸勸鄰居保持清潔衛生。”與坑塘相鄰有幾條胡同，其中一個胡同的胡同長叫李傳金。他家在胡同口，也兼任自己家族的戶長。“都是舉手就來的輕活兒，拿著掃帚略掃一下就行，黨和政府幫咱美化了村莊，咱就負責掃個地，大街干凈了，人也不得病了。”李傳金高興地說，“再說了，整個胡同長久保持清潔還能得積分、評星級文明戶、到愛心超市領獎勵，美麗村莊大家建。”

像李永山、李傳金一樣，押嶺行政村5個自然村、16個村民組、3805人、9條主干道、62個胡同，村黨支部書記為大網格長，自然村干部為小網格長，每條路、每個胡同、每個家庭都有路長、胡同長和戶長，各有各的激勵機制，人居環境整治成效越變越好。

無獨有偶，位于汲水鄉東側的孟莊村在鄉村建設行動中重建黨建服務中心、文化廣場，整治兩處坑塘，種上了石楠、桂花、香樟等綠化樹，還在村口設立了石牌坊。小村大變樣，村民的幸福感驟升。

老教師、老黨員李芳廣任教數十年，有的一家三代都是他的學生，他在村里有威望、有號召力。兩年來，他見證了村里的改變，天藍水碧、涼亭花園、沿街綠化、村容整潔，發生如此翻天覆地的變化，老李打心眼兒里高興，他主動認領一處黨員先鋒崗，每天堅持在村里巡視、監督，義務出力，樂此不疲。

據悉，在農村人居環境整治工作中，汲水鄉把全鄉27個行政村分為5個人居環境戰區，每名班子成員包一片、負總責。以行政村為單位，設立27名大網格長，由支部書記負總責，統籌全村工作；以自然村為單位，設立156名小網格長，由村組干部負總責，認真貫徹落實；以自然村主干道為單位，設立路長，由無職黨員、熱心群眾、保潔員擔任，對標對表落實；以胡同為單位，設立胡同長，帶領鄰居打掃衛生，保持胡同清潔；以自然村內坑塘為單位，設坑塘長，負責轄區坑塘衛生保潔和治臟治亂；以戶為單位，設立戶長，堅持每天打掃，摒棄衛生陋習，自覺做到“五凈一規范”（房前屋后凈、室內凈、庭院凈、廁所凈、廚房凈，物品擺放規范）。

同時，在每村設立人居環境整治先鋒崗，支部書記帶頭認領路段不少于300米，引領老干部、老黨員、老教師、鄉賢及熱心群眾主動認領，每人認領100米至300米路段，帶動群眾積極參與其中；在各行政村設立“黨員干部監督臺”負責人若干名，監督群眾開展人居環境整治工作。而且對保潔員實行差異化管理，全鄉174個保潔員408個公益性崗位已定崗定責定路段，做到路面有人掃、垃圾有人清。適時在全鄉開展“小手拉大手”“街道比美”等活動，在全鄉形成了人人參與、共享共建的格局。

“父老鄉親都比著干，咱在外地創業有成，不能不管不問。”2020年，汲水鄉號召廣大鄉賢參與人居環境整治工作，累計捐資600多萬元，用于購買路燈、綠化樹，支持家鄉人居環境改善工作。

截至目前，該鄉已整治坑塘276處，戶廁改造4526戶，新裝路燈2400多盞，種植綠化樹4萬多棵，今冬開挖溝渠高標準培護路肩56公里。整體規劃了張葛路西段和張莊等6個行政村，栽植復葉槭、絢麗海棠、紅葉石楠、晚櫻等樹種，由鄉賢出力、“芝麻官”守護，許多村莊都擁有了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有葉的美麗圖景。②8