周口日?qǐng)?bào).周道客戶端記者 杜林波

自村社組織換屆工作開展以來，項(xiàng)城市堅(jiān)持暖心關(guān)懷，統(tǒng)籌謀劃，精心部署，強(qiáng)化措施，大力實(shí)施離任村社干部“四個(gè)一暖心工程”，形成老干部離崗不離心、“卸任不卸責(zé)”，新干部主動(dòng)謙虛、求學(xué)求教，新老干部攜手連心的良好局面，為推動(dòng)項(xiàng)城經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

組織一次上門家訪交心。分包鎮(zhèn)（街道）處級(jí)干部和鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主要負(fù)責(zé)人牽頭，會(huì)同包村班子領(lǐng)導(dǎo)、新任村干部到離任村干部家中家訪交心，深入開展談心談話，充分肯定他們?yōu)檗r(nóng)村基層工作所付出的辛勤勞動(dòng)和取得的成績，同時(shí)傾聽離任村干部的意見，了解他們的生活情況，努力使離任村干部退職不“褪色”。

召開一次座談會(huì)。由各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記主持召開本轄區(qū)內(nèi)黨組織離任村干部座談會(huì)，充分肯定離任的村（社區(qū)）黨組織書記、副書記、委員在任期內(nèi)踏實(shí)工作、辛勤付出，在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、重大項(xiàng)目建設(shè)、急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖在最前沿、守在第一線，默默無聞、無怨無悔地?fù)]灑青春和熱血，貢獻(xiàn)了智慧和力量。認(rèn)真傾聽離任黨員干部的心聲，聽聽他們對(duì)市委、政府的意見、建議，看看他們工作上、生活上還有什么困難，能夠盡可能地關(guān)心和照顧他們。

頒發(fā)一份榮譽(yù)表彰證書。對(duì)離任村干部開展榮譽(yù)表彰，贈(zèng)送一份榮譽(yù)證書和紀(jì)念品，為光榮離開村黨組織崗位的村干部胸帶紅花頒發(fā)榮譽(yù)證書，通過榮譽(yù)表彰充分肯定其在任時(shí)的工作成績，鼓勵(lì)離任村干部離任不離崗，繼續(xù)關(guān)注鎮(zhèn)村各項(xiàng)工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、加油助力。

建立一份信息臺(tái)賬。對(duì)落選的村黨組織干部，符合省市正常離任村干部待遇落實(shí)文件要求的，由各村負(fù)責(zé)建立離任人員待遇落實(shí)統(tǒng)計(jì)表落實(shí)待遇。同時(shí)，信息情況表的主要內(nèi)容包括：所在支部、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、家庭基本情況、目前所面臨的困難等，以便于幫其解決生活中困難。

廣大基層干部是農(nóng)村基層治理的基礎(chǔ)力量，項(xiàng)城市對(duì)離任村干部采取的四個(gè)一系列關(guān)愛舉措，營造儀式感、喚起榮譽(yù)感、激發(fā)組織歸屬感，有利于促進(jìn)換屆班子順利交接，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，對(duì)構(gòu)建現(xiàn)代化鄉(xiāng)村治理體系有示范意義。