為進一步落實省聯社年度工作會議精神，大力推進“素質提升”工程，3月10日晚，扶溝農商銀行在總行六樓會議室舉行優秀人才選拔考試，來自機關部室和基層網點的各條戰線員工參加了此次考試。

為確保此次人才選拔充分體現“公開、公正、競爭、擇優”原則，根據長遠業務發展實際需要，總行制訂了《選拔實施方案》，成立了選拔工作領導小組，明確了符合選拔要求的資格條件。

開考之前，該行黨委副書記、行長張祖軍作了動員講話，他指出，人才選拔考試是發現、培養人才的一項重要舉措，是全面加強人力資源及后備隊伍梯隊建設、豐富人才選拔渠道和完善人才激勵機制的重要途徑。他強調，本次人才選拔目的是讓能擔當作為、想干事創業的優秀員工有平臺、有發展、有盼頭、有奔頭，真正打造一支思想上高度認同河南農信企業文化，能力上高度勝任現代金融企業持續發展需求的干部員工隊伍。他希望，全體考生要擺正心態，正確對待此次競聘，嚴格遵守考試紀律，確保選拔工作取得實效。

本次選拔考試采取外聘老師封閉命題、全程監考的方式，筆試內容設置填空、單選、多選、判斷和計算5類題型，涉及時政熱點、邏輯分析、信貸知識、法律法規、會計、金融、合規操作等基礎知識。根據考試成績排名和綜合考評表現，本次考試選拔出的優秀人才將充實到信貸會計崗、主管會計崗和客戶經理崗。

本次優秀人才選拔考試，不僅有助于完善選人用人機制和專業人才隊伍建設，同時也在全行范圍內掀起了“比學趕幫超”的學習熱潮，為該行各項業務高質量發展提供了強大的智力支持和人才保障。②9（焦洋 王團偉）