以黨建思想為指導(dǎo)開展企業(yè)政工教育工作

作者：劉雙艷

摘要：在競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的今天，提高企業(yè)黨建政工教育工作是各個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，只有切實(shí)做好這項(xiàng)工作，才能為發(fā)展提供保障。所以，本文主要針對(duì)如何以黨建思想為指導(dǎo)開展企業(yè)政工教育工作的問題進(jìn)行探討，淺顯地提出了幾項(xiàng)措施。

關(guān)鍵詞：黨建思想；政工教育工作；措施

一、引言

企業(yè)基層黨組織建設(shè)在企業(yè)發(fā)展和建設(shè)這中發(fā)揮著不可忽視的作用，因此十九大明確強(qiáng)調(diào)國(guó)家邁進(jìn)小康社會(huì)全面建成的最后時(shí)期的階段中，必須大力提高基層黨建政工工作的開展力度，且不斷主動(dòng)研究與摸索有關(guān)工作的新思路，給企業(yè)政工教育工作的開展帶來有利的指導(dǎo)與幫助。所以，在企業(yè)全方位促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的階段中，必須有效充分地展現(xiàn)基層黨建工作的作用，探討新的工作方案，以此大力促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)。

二、以黨建思想為指導(dǎo)開展企業(yè)政工教育工作的措施

（一）積極創(chuàng)新支部工作機(jī)制

企業(yè)基層黨組織能否發(fā)揮出有效的作用，這與黨支部的工作機(jī)制密不可分。所以，完善和創(chuàng)新支部工作機(jī)制對(duì)于企業(yè)黨建政工教育工作的開展有著非常大的意義。在創(chuàng)新支部工作機(jī)制的過程中，可以從這些方面入手，比如說，可以在企業(yè)中開展“1+3+X”的黨支部工作機(jī)制。轉(zhuǎn)變每份工作的領(lǐng)導(dǎo)者身份，將他們的身份都轉(zhuǎn)變成黨支部委員，而將參與人員都看做是黨員、團(tuán)員、工會(huì)會(huì)員，日常的工作則看作是攻堅(jiān)克難任務(wù)，借助于黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極展現(xiàn)出黨的巨大號(hào)召作用，全方位促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與運(yùn)作。具體來說，一是支部委員明確分工，各司其職，依照專業(yè)進(jìn)行合理有效分工，領(lǐng)導(dǎo)所管轄區(qū)的黨員小組等進(jìn)行高效工作；二是黨政工團(tuán)積極加入、凝聚力量共同完成工作。明確設(shè)立三個(gè)重要的隊(duì)伍，即黨員小組、團(tuán)員小組以及工會(huì)會(huì)員小組，并在支部委員的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有序穩(wěn)步地進(jìn)行工作，使得企業(yè)凡是有職工之處，就有黨的指引；三是攻堅(jiān)克難任務(wù)推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步改革建設(shè)。在企業(yè)中推行工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)化、節(jié)點(diǎn)責(zé)任化，同時(shí)把攻堅(jiān)克難任務(wù)劃分成四大類，即常態(tài)性、階段性、命題性以及主題性，并有針對(duì)性地設(shè)計(jì)方案，展開解決。

（二）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍進(jìn)行改革

改革領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍、完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是促進(jìn)企業(yè)政工教育工作開展的第一前提。在企業(yè)發(fā)展與建設(shè)中，不管是企業(yè)黨的思想，還是組織等的構(gòu)建都會(huì)遭遇各種各樣的新問題。就目前來看，很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部還持有這樣的錯(cuò)誤思想，即一味認(rèn)為企業(yè)應(yīng)當(dāng)把大部分精力與注意力投放在經(jīng)濟(jì)工作上，而不必太在乎思想政治教育。顯然這種想法是不對(duì)的，因此有必要進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的較強(qiáng)改革。比如說，企業(yè)黨委可以基于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一角度，積極促進(jìn)與提升兩級(jí)班子作風(fēng)的建設(shè)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)人的行為進(jìn)行全面監(jiān)督，制定相關(guān)規(guī)章制度以規(guī)范他們的從政行為。另外，還需要設(shè)立民主監(jiān)督機(jī)制，讓企業(yè)發(fā)展與建設(shè)的每一過程都盡大地體現(xiàn)民意。提高企業(yè)政務(wù)的透明度，及時(shí)公開員工們?cè)谝獾氖马?xiàng)如補(bǔ)償金額度等等，從而有效地消除員工的質(zhì)疑。

（三）建立完善黨建政工工作制度

健全的黨建政工工作制度是思想政治在如今工作中得以有效實(shí)施的基礎(chǔ)與依據(jù)。所以，企業(yè)有效開展黨建政工教育工作的措施之一是構(gòu)建健全黨建政工工作制度，這也是非常重要的。比如說，可以分析目前企業(yè)的黨建政工工作制度的不足，再結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，建立完善制度。在完善這一制度的過程中，必須注意以下這幾方面：一是要結(jié)合相關(guān)要求如企業(yè)基層黨組織改革工作要求等等展開，所制定的制度必須基于企業(yè)黨組織工作這一方面著手。二是所完善的制度要可以進(jìn)一步促進(jìn)黨建政工工作會(huì)議的構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)事宜的民主決策，同時(shí)還要可以增強(qiáng)黨建政工工作者的素質(zhì)。三是在完善制度時(shí)要有效考慮集體領(lǐng)導(dǎo)與勞動(dòng)分工責(zé)任制度，保障政工工作人員可以切實(shí)地踐行職責(zé)，凝聚黨的力量。

（四）采取多元化、有針對(duì)性的教育培訓(xùn)方法

黨建培訓(xùn)，簡(jiǎn)單來說是一種針對(duì)黨員展開的有計(jì)劃、有組織地集中輪訓(xùn)。這種培訓(xùn)不僅可以提升黨員隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)和文化素質(zhì)，同時(shí)還能夠進(jìn)一步提升黨員的黨性鍛煉。目前，有關(guān)于政工工作者的教育培訓(xùn)手段非常豐富，所以，企業(yè)在開展黨建培訓(xùn)活動(dòng)時(shí) ，要懂得根據(jù)自身特征進(jìn)行合理選取，以此確保培訓(xùn)的效果。通過運(yùn)用不同的教育培訓(xùn)方法來展開相關(guān)人員的培訓(xùn)，從而達(dá)到最好的培訓(xùn)效果。比如說，可以利用傳統(tǒng)教育培訓(xùn)方法和現(xiàn)代培訓(xùn)方法相結(jié)合的方式。首先在開展理論知識(shí)培訓(xùn)的過程中，采用傳統(tǒng)講解方法來進(jìn)行高效傳輸知識(shí)。而在開展實(shí)踐培訓(xùn)的過程中，則可以運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)方法，譬如說采取行為導(dǎo)向法，以此來最大限度地激發(fā)學(xué)習(xí)者的興趣與熱情，使得他們能夠快速掌握工作技能。除此之外，由于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展與提升，網(wǎng)絡(luò)教育在各個(gè)領(lǐng)域得到了應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)教育的好處在于不受時(shí)間、地點(diǎn)制約，所以，企業(yè)可以充分地利用這一途徑進(jìn)行黨建培訓(xùn)，讓相關(guān)人員展開自主學(xué)習(xí)。政工工作者可依照自身需求來合理安排、選擇培訓(xùn)內(nèi)容，又或是構(gòu)建團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)，彼此分享，一同進(jìn)步。

三、結(jié)語

企業(yè)黨建思想政工教育培訓(xùn)工作的開展，應(yīng)當(dāng)依照現(xiàn)實(shí)狀況，而且要讓黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督以及民主監(jiān)督三方面最大程度的展現(xiàn)，另外，還需要堅(jiān)持以人為本理念，注重政工工作者的培訓(xùn)，以此真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的不斷發(fā)展與壯大。

參考文獻(xiàn)

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