周口日報·周道客戶端記者 張勁松 任富強

自“萬人助萬企”活動開展以來，示范區住建局高度重視，全局工作人員思想認識大大提高，干勁熱火朝天，以“四心四員”的態度把活動推向縱深，干出成績。

一是以鐵杵成針的信心，當好優化營商環境的“示范員”。該局多次會議強調：“示范區入駐的大部分是房建企業，城建部門要在‘萬人助萬企’活動中發揮重要作用，工作人員要首當其沖，當好其他成員單位的示范員。”10月初，該局表彰第三季度“萬人助萬企”先進科室1個，先進個人3人，受表彰者在活動中就如何當好“示范員”為全局工作人員作出了榜樣。

二是以鍥而不舍的恒心，當好溝通聯絡的“協調員”。示范區住建局千方百計多種渠道聽取意見建議，對企業反映的突出問題不回避、不推諉，以釘釘子一錘接著一錘敲的精神想方設法給予解決。活動開展以來，該局解決有關企業矛盾困難問題66個，向上級單位或友鄰單位協調解決企業問題29個，先后8次收到上級或入駐企業的肯定或點贊。

三是以堅持不懈的耐心，當好入駐企業的“服務員”。示范區住建局全力解決項目和企業推進的后顧之憂，讓企業一心一意謀發展，全心全意搞建設。大家一致認識，要想當好企業的管理員，首先要做好企業的服務員，全局工作人員要下定決心，不厭其煩地為企業提供熱情周到的服務。用服務打通服務企業通道的“堵點”，找準服務企業的“支點”和固化經驗做法的“亮點”。

四是以馳而不息的決心，當好監督檢查的“督辦員”。為了推進營商活動扎實有效開展，該局成立了“萬人助萬企”督導檢查組，主要任務是在轄區項目工地和入駐企業進行督導檢查，既是督導工作人員履職盡責，又是進行調查暗訪，掌握企業不便于報告的情況問題，并填寫督導檢查日登記本。

連日來，示范區住建局通過不斷的督導檢查和有效的督導講評工作，“萬人助萬企”活動在轄區建設企業效果凸顯。③8