在新媒體時代下，國有企業的宣傳輿論工作面臨嚴峻的挑戰，要想切實開展好宣傳工作，需要國有企業對該項工作重視起來，意識到媒體融合發展的必要性，并且加快信息化建設，打造國有企業宣傳輿論主陣地。

一、與時俱進，強化媒體融合發展

隨著新媒體時代的到來，新興媒體的傳播速度與影響力大大超出了傳統媒體，諸多新聞熱點在網絡中生成與擴散，使得傳統媒體輿論引導能力受到挑戰，受眾規模與適用性持續縮小。該形勢下國有企業內部宣傳工作必須迎合時代發展潮流，積極推進融媒體融合發展。對于廣大宣傳工作者來說，不論是傳統宣傳還是新媒體宣傳都需要促進二者的融合，實現優勢互補、做到取長補短，以此豐富宣傳工作形式，更加深入地對企業員工思想產生影響，為企業發展造勢，最終讓傳統媒體的“靜”與新媒體的“動”有機結合，將國有企業宣傳工作做大做強。

二、創新方式，打造宣傳輿論主陣地

習近平主席多次提出人心是最大的政治，而國有企業思想宣傳工作是黨的思想政治建設重要組成，因此，需要樹立以人為本的思想。當前思想宣傳工作需要明確方向、立場，堅守底線，要讓思想宣傳創新工作順應時代發展。所以國有企業思政宣傳工作必須要讓堅守立場和思想創新結合起來，堅持黨管媒體的原則，把握受眾需求，勇于開拓創新，進而有效提升宣傳效果，將正確的導向滲透到國有企業發展的各個環節當中。此外，新時期國有企業宣傳工作要充分利用學習強國APP，使其成為國有企業黨建工作的重要手段，要求國有企業黨支部積極開展線上學習，確保每名黨員干部學以致用，新時期要把學習強國融進“三會一課”以及黨建考核項目，之后進行人員的培訓與考核，然后進行學習成果的曝光通報，督促廣大黨員干部不斷學習。

三、注重培養，打造高素質的宣傳隊伍

新時期，國有企業要想打造出一支本領強、政治過硬、求實創新的宣傳隊伍任重而道遠。從企業角度講，需要切實做好人才培養，多角度、多形式的進行培訓，提升宣傳工作者的策劃能力和突發事件的應對能力，可以通過培訓班座談會記者指導等形式將理論與實踐充分結合、讓培訓與寫作結合。從個人角度出發，國企宣傳相關工作者需要具有對時間深入挖掘的能力，保持敏銳的嗅覺，及時掌握行業發展動態，之后利用自身的專業知識組織、搜集素材，從小事入手，逐漸揭示更大的道理，塑造企業職工的思想，然后在企業網站、微信公眾號等發表，為了讓廣大職工掌握企業發展動態，還需要及時對內容更新，此外，融媒體時代下，國有企業的宣傳工作者要發揮自身特長，在掌握文字編輯、攝影創作技術的同時還需要緊密圍繞國企中心工作，將平凡崗位員工的情況記錄下來，以此提升宣傳質量，激發廣大國企員工的工作熱情。（王坤 河南中州路橋建設有限公司）