□記者 馬治衛 通訊員 周斌

在新城街道，有這樣一群人，他們身穿紅色馬甲，穿梭于轄區大街小巷，為群眾提供暖心服務。他們由新城街道各社區干部、退役軍人、“五老”人員等組成，被群眾親切地稱為新城“紅馬甲”。

黨的二十大報告提出，要完善網格化管理、精細化服務、信息化支撐的基層治理平臺，健全城鄉社區治理體系，及時把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態。新城街道積極踐行新時代“楓橋經驗”，將志愿服務融入網格化管理，引導新城“紅馬甲”開展防范電信詐騙宣傳、消防安全檢查、矛盾糾紛調解等志愿服務活動，有效增強轄區群眾的幸福感、獲得感和安全感，探索政治、法治、德治、自治、智治“五治”融合的基層社會治理新路子，努力打造共建共治共享的基層社會治理新格局。

新城“紅馬甲”以服務群眾為宗旨，積極參加志愿服務活動，播撒愛心、傳遞溫暖。他們的出現讓新城街道群眾的生活環境更加舒適。今年以來，新城“紅馬甲”在服務基層社會治理中的作用日益凸顯，協助保潔員清理廣場公園、大街小巷、小區樓道等公共區域的垃圾，維護公共環境衛生，積極參加環保公益活動，倡導文明健康、綠色環保的生活方式，增強群眾的垃圾分類意識，營造人人參與垃圾分類的良好社會氛圍。義務開展夜間巡邏工作，維護轄區治安穩定，保障群眾生命財產安全。為群眾提供代收快遞、代繳水電費、免費理發、法律咨詢、矛盾糾紛調解等服務，贏得群眾一致好評。

新城“紅馬甲”用行動傳遞了“大文明”，他們的付出和努力讓群眾深深感受到了社會的溫暖，他們的事跡在轄區產生了廣泛影響，激勵著更多的人參加志愿服務活動。