本報訊 為深入實施“鳳歸周口”工程，激發返鄉情懷，激活返鄉動力，激起返鄉熱潮，春節期間，市委組織部（市委人才辦）組織開展了“春回三川·鳳歸周口”人才回歸系列活動，引導推動在外人才返鄉創新創業、投資興業。

走訪慰問加強聯絡。各縣（市、區）領導按照《縣（市、區）黨政領導班子成員聯系服務周口籍在外人才實施方案》有關要求，走訪慰問聯系服務對象或其在周家屬（親屬）1055人次，通過面對面交流，進一步加強感情聯絡，增強在外人才對家鄉的認同感、自豪感。

人才招聘推動回歸。結合“春風行動”，廣泛征集企業人才需求、用工需求，重點面向各類返鄉人才、大學生、技能人才等群體，搭建人力資源供需對接平臺，為在外人才留周返周就業提供更多優質崗位。目前已組織開展招聘會10場，參與用人單位1272家，提供就業崗位55917個，達成就業意向者16265人。

崗位實踐搭建橋梁。按照“因需設崗、按崗選人、雙向選擇、屬地管理、就近就便”的工作原則，通過返鄉大學生與實踐單位雙向選擇的方式，開展崗位選擇結對，搭建周口籍在外學子與家鄉常態化聯系的實踐橋梁。目前共征集崗位1629個，吸引820名返鄉大學生參與崗位實踐。

參觀考察堅定信心。春節前后共組織開展參觀考察活動10場，累計組織1439名周口籍在外人才、優秀學子等參觀考察特色產業、龍頭企業和城市環境，讓在外人才實地感受產業發展優勢、企業發展前景、城市嶄新面貌，引導他們堅定返周創業就業決心。

座談交流共謀發展。春節期間共組織召開在外人才座談會13場，邀請756名在外高層次人才、優秀學子、企業家等參加座談，推介本地人才政策、招商引資政策、就業創業政策以及人才需求、產業發展需求，聽取在外人才對家鄉發展的意見建議以及返鄉創新創業、投資興業的意愿需求。

下一步，市委人才辦將堅持人才引領驅動，把在外人才作為招才引智重要突破口，不斷暢通在外人才聯系服務家鄉渠道，引導更多有鄉情、有知識、有能力的人才返鄉創業、反哺家鄉，為新時代社會主義現代化周口建設貢獻人才力量。②11（杜林波）