日前，記者從周口市人力資源和社會保障局獲悉，今年以來，周口市人事考試中心始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立“考試工作無小事”的工作理念，強化“三注重三提升”，全面科學有效地防范化解各類考試風險，有效確保人事考試環(huán)境公平公正。

加強標準化，提升考試技防水平。針對公務員招錄、事業(yè)單位招聘等人事考試，周口市人事考試中心選用設施完備、功能齊全的標準化考場；不斷加大視頻監(jiān)控、信號屏蔽等設備投入力度，多手段防范高科技作弊；考前對考點樓梯間、衛(wèi)生間、垃圾桶等易藏匿作弊器材的部位進行重點清查。

注重安全性，提升考試公平公正性。周口市人事考試中心在每場考試中實行精細化考試管理，考場內嚴格對照考生的身份證、準考證、座次表等信息，考中實行“2+1”監(jiān)考巡考模式；加強考務培訓，明確每個考務工作人員的崗位職責、工作流程，確保考試安全有序；對考試試卷實行“全程錄像、雙人管控”機制，確保試卷安全。

注重信息化，提升考試管理水平。為適應考試工作高質量發(fā)展的新形勢新要求，針對人事考試持續(xù)呈現(xiàn)的參加考生多、動用資源多、考試程序多等特點，周口市人事考試中心積極推行信息化管理，建立考務人員信息庫，精準記錄每次考試的培訓、分工等情況；跟蹤分析篩查異常報名人員，密切關注其應考動態(tài)，積極采取措施，及時化解異常風險；堅持“兩例會”制度，定期召開考務會商會和總結分析會，切實提升了考務工作精細化管理水平。②25（黃佳 田鵬）