本報訊 今年以來，堅持黨建引領，精準把握新形勢下青年人才隊伍發展的重要意義，創新實施青年員工振興計劃，建立健全青年員工培養制度，為全行青年員工規劃成長成才路徑，搭建展示才華平臺，著力打造一支年輕化、專業化、高水平的金融人才隊伍。

強化青年員工思想政治引領。該行收集整理黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神、中央金融工作會議精神等理論學習“知識包”，組織青年員工及時跟進學習，推動黨的創新理論和金融工作重要要求入腦入心。該行通過開展主題團日活動、召開青年員工座談會等形式，加強廉潔警示教育，扣好青年員工廉潔從業“第一顆紐扣”，擰緊青年員工思想“總開關”。

更好服務青年員工發展需求。該行廣開言路，傾聽青年員工心聲，組織開展“加強青年員工關懷 賦能青年員工成長”調查、青年員工座談會等活動，準確了解青年員工在工作、學習、生活等方面情況。該行搭建學習交流平臺，開辦青年員工大講堂，邀請業務骨干進行業務經驗分享、營銷案例分析、經濟知識講解、法律常識培訓等，多維度多層次提升青年員工本領。

充分激發青年員工能動性。該行充分發揮團組織優勢，聚焦信貸產品推廣、反電詐宣傳等方面，成立青年先鋒隊，積極開展金融便民服務。該行組織青年先鋒隊隊員主動融入服務實體經濟和鄉村振興大局，圍繞當地特色產業發展，走訪對接中小微企業和各類市場主體，傾聽客戶金融需求，為客戶提供專業化、便捷化金融服務，為助力地方經濟發展貢獻農行“青春力量”。

（王 鵬 程飛帆）