本報訊 （記者 杜林波 通訊員 楊秀錦） 今年以來，市委組織部堅持把學習作為加強自身建設的重要抓手，以學賦能、以學促干，注重干部隊伍政治理論和業務素養雙提升，持續推動學習型機關創建工作走深走實，著力打造一支“講政治、重公道、業務精、作風好”的學習型組工干部隊伍。

抓政治理論，固本培元筑根基。市委組織部突出政治屬性，以政治學習為根本，結合組織工作實際，精心編制學習計劃，合理安排學習內容，嚴格落實部務會“第一議題”、理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日等制度，扎實開展每周二部機關黨員干部集中理論學習，通過集體研討、個人自學、專題調研等方式，認真學習領會習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要思想，做到理論創新向前一步、理論武裝跟進一步，自覺走好踐行“兩個維護”第一方陣。

重業務能力，錘煉本領強內功。市委組織部結合每周二下午機關集中學習時間，開辦組工干部大講堂，領導班子成員帶頭為組工干部講課，科室負責人結合各自崗位特點講業務、說體會、談感受，通過課程講授，樹立“有解思維”，精準謀劃工作，增強業務能力，提高攻堅本領。成立青年理論小組，選優配強小組長，以學習黨章黨規黨紀、組工業務知識等為重點，推動青年干部勤學習、增智慧、快成長。

強實踐導向，鍛造隊伍勇擔當。市委組織部結合組織系統常態化開展“對標桿、找差距、創一流、作表率”活動，聚焦2024年組織工作重點任務，圍繞長期制約組織工作發展的重點難點問題，科學謀劃制定一批調研課題，部務會班子成員領題帶隊深入基層一線，理清工作思路，總結實踐成果，做到情況在一線了解、問題在一線解決、能力在一線提升。持續提升組工干部能力素質，上半年分兩批組織黨員干部到杭州進行學習培訓，開闊視野、拓寬思路、啟發思維，推動學習成果轉化為謀事干事的能力。②19