——我市2024年春節(jié)期間人才回歸系列活動側(cè)記
□杜林波 文/圖
參與招聘的用人單位1157家,提供崗位48841個,達成就業(yè)意向12859人次……這是一組令人興奮的數(shù)字。為深入實施“鳳歸周口”工程,抓住周口籍在外人才、優(yōu)秀學子、企業(yè)家春節(jié)返鄉(xiāng)關鍵時間節(jié)點,切實營造“鳳歸周口”濃厚氛圍,激發(fā)返鄉(xiāng)情懷,激活返鄉(xiāng)動力,激起返鄉(xiāng)熱潮,市委組織部(市委人才辦)于2024年春節(jié)期間舉辦了主題為“春回三川·鳳歸周口”人才回歸系列活動。
此次系列活動中,我市有關部門以鄉(xiāng)情、親情為紐帶,以事業(yè)、崗位為載體,通過開展座談交流、走訪慰問、參觀考察、專場招聘等活動,引導在外人才了解家鄉(xiāng)發(fā)展態(tài)勢,體驗家鄉(xiāng)人才環(huán)境,尋求返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)機遇,實現(xiàn)人才回鄉(xiāng)、智力回歸、資金回流。
精準對接引才,精誠用才留才
讓人才專心干事創(chuàng)業(yè)、讓人才發(fā)揮更大作用,是近年來我市人才工作的一個重點。春節(jié)期間,我市各地采取有力措施,促進“人盡其才”。
商水縣招聘會現(xiàn)場吸引60多家企業(yè)參與,涵蓋制造業(yè)、服務業(yè)等多個行業(yè),提供了2800多個崗位。川匯區(qū)舉辦了2024年“服務促就業(yè)、筑夢贏未來”春風行動大型招聘會,有210多家企業(yè)參與招聘,提供5000多個就業(yè)崗位。扶溝縣組織36家企事業(yè)單位參與招聘,提供各類崗位150多個,發(fā)放招聘信息和資料1.2萬余份,為企業(yè)和人才搭建了雙向奔赴的平臺。
一顆種子,只有在生態(tài)環(huán)境適宜的地方才能生根發(fā)芽。人才競爭的關鍵,是環(huán)境之爭。太康縣除組織本地90家規(guī)模以上企業(yè)、小微企業(yè)到招聘會現(xiàn)場招工外,還誠心邀請浙江金華、安徽滁州等地的14家企業(yè)前來招聘。招聘會主辦單位還組織應聘人員前往本地招工企業(yè)進行實地觀摩,堅定了他們留在家門口就業(yè)的決心。
搭建交流平臺,激活發(fā)展動力
看鄉(xiāng)貌、聽鄉(xiāng)音、品鄉(xiāng)味,返鄉(xiāng)游子對家鄉(xiāng)的認知更加立體生動。春節(jié)期間,我市各地采取召開座談會、主題參觀、志愿服務、宣傳推介等多種形式,向返鄉(xiāng)游子展示了家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展取得的豐碩成果,揭示了巨變背后的力量。
沈丘縣召開企業(yè)家新春座談會,共商沈丘未來發(fā)展大計,為沈丘縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展貢獻企業(yè)家力量。該縣組織大學生志愿者深入了解當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化。在工廠車間,大學生目睹了現(xiàn)代化工業(yè)生產(chǎn)流程,學習了企業(yè)的管理經(jīng)驗,了解了企業(yè)的創(chuàng)新理念。
川匯區(qū)華耀城街道召開鄉(xiāng)土人才懇談會,來自各地、各個領域的參會代表介紹了各自的工作經(jīng)驗,談規(guī)劃、思良策,對家鄉(xiāng)的發(fā)展積極建言獻策,并表示今后將積極投身家鄉(xiāng)建設,為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。華耀城街道辦事處主任王丹坦言,他們會樹立重視鄉(xiāng)土人才、尊重鄉(xiāng)土人才的鮮明導向,激勵更多的鄉(xiāng)土人才積極融入鄉(xiāng)村發(fā)展,為鄉(xiāng)村振興發(fā)揮重要作用。
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一個對人才滿懷尊崇的城市,一個人才濟濟的城市,必定是一個充滿發(fā)展活力的城市。為深入貫徹落實黨的二十大對人才強國戰(zhàn)略的部署和對人才、創(chuàng)新工作提出的要求,市委人才辦相關負責人表示,將繼續(xù)向在外周口人才乃至全球優(yōu)秀人才發(fā)出長期有效的“求賢令”,期盼有更多的“千里馬”在三川大地上競相奔騰?、?8